MANAGEMENT POLICY 経営方針

• コンプライアンスを徹底し、公正で健全な企業活動を行います。
• お客様やお取引先様と信頼関係を築き、相互利益に貢献します。
• 必要とされる製品やサービスを提供するための挑戦を続けます。
• 労働安全や衛生対策を優先し、安心して働ける職場環境を整備します。
• 従業員の能力向上支援を推進し、企業の持続的な成長を実現します。

環境方針

私たちはCSR活動を通じてステークホルダーと良好な関係を築き、
信頼され必要とされる持続可能な企業を目指しています。
また、CSR活動方針に基づきステークホルダーと関わることで企業の社会的責任を果たしてまいります。

01

お客様との関わり

信頼される製品とサービスで多様な要望に応えることで、お客様に必要とされるメーカーを目指します。

02

お取引先様との関わり

すべてのお取引先様との信頼関係を大切にし、公正かつ適正な取引条件を遵守すると共に相互利益に貢献します。

03

従業員との関わり

一人ひとりの人格と個性を尊重し、多様な人材が活躍できる職場の整備に努めます。
また、従業員とその家族が物心共に豊かな私生活を送るための職場を提供します。

04

地域社会との関わり

地域社会に必要とされる企業となるため、社会貢献活動を推進します。

05

環境との関わり

省エネルギーや廃棄物削減を実践し、事業活動における環境負荷低減に努めます。
また、環境負荷物質の削減を実現する技術開発の挑戦を続けます。